XON Recruit'S Academyとは
XON Group創業者櫻井孝志は創業当時から人財育成が大切だということを認識しておりました。
櫻井の考える経営基盤（経営資源）は９要素（ヒト※・モノ・カネ・情報・関係・健康・時間・経験・精神）あり、ヒト※を基調とする経営が大切で、そのためには人的基盤形成がカギになることを確信しており、人財育成の必要性を強く打ち出してきました。
※「ヒト」とは【社員】と【顧客】を意味します。
XON Groupでは、「中小企業の経営の悩みをIT技術で解決する企業のドクター」として、企業活動を通じて広く社会貢献していくことを目的としています。
企業のドクターは経営体質を改善できる存在であり、ITのみならず、人財開発（経営者育成・継承を含む）やヒューマンソリューションなどを総合的、体系的に選択・統合し、最も適切な改善を行います。
その社会貢献の一環として、人財育成をIT業界で活躍する社会人のみではなく、学生にもターゲットを広げ、早期に活躍できる人財育成をすることを目的としてXON Academy学生（就職活動・就職）コースを就職活動支援事業としてスタートさせました。
『良い教育を受けた人財が良い仕事に就くことを実現できる』をキーコンセプトに学生の社会人としての基礎知識・スキルを習得し、実践型インターンシップを通した就業体験（OJT）を複合的に提供することで、社会でより活躍できる人財育成を視野に入れたサービスになります。
