1.アポイントメント
◆作業の概要、目的、タイミング
面会を申し込み、スケジュールを調整する。
それに応じて、日時・所要時間、場所を確保する。
◆事前に必要なもの、情報
この作業の前段階として以下の作業を行い、また、作業に必要な情報として以下のものや情報等を用意しておく。
| この前の作業 | 事前情報、他 |
|---|---|
| - | ・何らかの紹介 ・広告などの情報 ・「○○について話をしたい/直接見たい・見せたい」というニーズ |
◆具体的な作業項目、手順
電話、またはメールなどで連絡する。
打ち合わせなどで直接会い、そのまま次回予定を決められる場合は、口頭で直接行う。
アポを取る時には、主に以下のことを確認する。
- 目的・経緯(何のために時間を取ってもらいたいか、ということ)
- 日時・場所、おおよその所要時間
- 出席者(おおよその人数。「誰か」が分かっていれば、それも)
- だいたいの議題
- 資料や機材など、もしあれば当日に必要なもの
アポを取る、基本的な手順
- (以前に何かやり取りがあった場合は、まずそのお礼などを伝える。)
ex. 「先日は○○のお時間をいただき、ありがとうございました」 - 「何のために」時間を取ってもらいたいか、伝える。
- 候補になりそうな日時を伝え、相手の回答をもらい、調整する。特に希望がある場合は、あわせて伝える。
- ひととおり、必要なことを確認する。 ⇒ 上記の確認項目参照
- 事前作業や準備しておくものがあれば、それまでにやる。
- こちらの場所を使う場合は、日時と所要時間、人数、必要機材に応じて場所を確保する。
アポを受ける、基本的な手順
- まず、目的を確認する。
- 相手の希望日時を聞く。または、こちらが可能な日時を伝える。
- ひととおり、必要なことを確認する。 ⇒ 上記の確認項目参照
- 事前作業や準備しておくものがあれば、それまでにやる。
- こちらの場所を使う場合は、日時と所要時間、人数、必要機材に応じて場所を確保する。
自分だけでは決められない場合
(関係者である)上司・先輩などがそばにいない場合、
(事前準備などの都合で)内部的に話し合ってからでないと決められない場合など
- とりあえず、「少しお時間をいただいて調整して、すぐにこちらからご連絡します」などと伝える。
電話を長いこと待たせたり、人前でごちゃごちゃ打ち合わせしたりするのは、みっともない。 - できるだけ早く調整し、先方に連絡する。
ex.「打ち合わせの件ですが、~日の~時ではいかがでしょうか」
変更が起きた場合
- とにかく早く連絡し、変更しないといけなくなった理由を簡単に伝え、希望の日時などを申し出る。
何も言わずにただ「変えてください」と言うのは、失礼。
アポを取った時と当日との間に、時間差がある場合
- 近くなったら、確認の電話/メールを入れるといい。
ex. 「○日○時にお伺いすることになっていましたが、予定に変更はありませんでしょうか?
特にないようでしたら、当日ぜひよろしくお願いします。」
連絡方法:メールを使うか、電話を使うか?
- 時間に余裕があるときで、相手が頻繁にメールチェックをする人であれば、メールだけでも問題ない。
ただ、メールは不確実な連絡方法であることを意識しておくこと。
時間が迫っていたり、相手が外出しがちだったり、メールチェックが頻繁にできる環境でない場合などは、電話をしたほうがいい。 - ただ日時の予約をするだけでなく、いろいろと調整・確認したいことが多ければ、(メールだとやりとりが頻繁になる可能性が多いので)電話でやり取りをしたほうがいい。
- 重要な用件であれば、メールと電話を併用する。
ex. 「先ほど~の件でメールをしたのですが、ご確認いただけますか?」
ex. 「今のお話について、確認のため、要点をまとめて後ほどメールします。」
◆成果物、最終イメージ、作業例
この作業で以下の成果物を出す。または完成イメージの状態にする。それをこの後の作業につなげる。
| 成果物、完成イメージ、他 | この後の作業 |
|---|---|
| ・アポイントメントを取る ・必要事項を確認する |
・会議の準備、議題の整理 ・会議の進行 |
◆作業上のポイント、注意点
所要時間はやってみないと分からないこともあるが、だいたいの目安だけでもつけておく。
- だいたいの目安だけでもつけておかないと、参加者のスケジュールが狂ったり、会議そのものがだらだらしてしまったりする。
こちらが申し出たアポを、相手が「絶対に受けてくれる」わけではない。
- 「その日時は都合が悪い」「必要ない」と言われることもある。
- 相手にも都合があるし、別の仕事もしている。日時や所要時間、内容などを、柔軟に考える。
わけもなく「時間を取ってくれ」と言っても、相手は大切な時間を割けない。
きちんと目的を伝え、「そういうことだったら、時間を取りますよ」と思ってもらう。
時間は必ず守り、その日までに「やる」と言ったことは必ずやる。
遅れたり忘れたり、ダブルブッキングなどは論外。
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